Aportes de la perspectiva de género a los estudios sobre Antropología del Trabajo

Autores

  • Lucrecia Saltzmann Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) / Núcleo de Estudios del Trabajo y la Conflictividad Social (NET) / Universidad Nacional de Rosario (UNR)

DOI:

https://doi.org/10.35305/revistadeantropologia.v0iXXIV.67

Palavras-chave:

Género, Antropología, Trabajo

Resumo

El siguiente artículo distingue dos postulados principales para argumentar la importancia de la perspectiva de género en los estudios sobre Antropología del Trabajo. Teniendo como referencia la experiencia investigativa de la instancia de maestría y licenciatura, se hace uso de la misma para analizar desde la perspectiva de género dos cuestiones cruciales del trabajo: el salario y la jornada laboral.

Sobre el salario, se acentúa el control que ejerce en general sobre la clase que vive del trabajo y, en particular, sobre la mujer. También se señala la tendencia histórica a la desigualdad salarial.

Acerca de la jornada laboral se exponen argumentos en torno a las cargas invisibles que las mujeres enfrentan diariamente.

La problematización del sentido común y la dimensión cotidiana son dos insumos de la antropología que ayudan a visibilizar las particularidades del trabajo entre las mujeres en tanto hacen visible la lista de trabajos muchas veces entendidos como “tareas”. Esta es una de las articulaciones principales entre el enfoque de género y el campo disciplinar de la Antropología del Trabajo.

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Publicado

2018-10-31

Como Citar

Saltzmann, L. (2018). Aportes de la perspectiva de género a los estudios sobre Antropología del Trabajo. Revista De La Escuela De Antropología, (XXIV), 1–16. https://doi.org/10.35305/revistadeantropologia.v0iXXIV.67

Edição

Seção

Dossier Antropología del Trabajo

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